Die Erwartungen der Unternehmen an die eigenen Mitarbeiter steigen branchenübergreifend stetig. Hierfür sorgen alleine schon der hohe Konkurrenz- und Wettbewerbsdruck sowie der Wandel durch die allgegenwärtige Digitalisierung. Im Fokus stehen dabei vor allem die Arbeitseffizienz, die Flexibilität, die eigene Kreativität und nicht zuletzt auch die Bereitschaft zur Veränderung.
Die Mitarbeitermotivation stellt dabei einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Sowohl das Arbeitsumfeld als auch die Gestaltung jedes einzelnen Arbeitsplatzes beeinflusst die erfolgskritische Motivation. Insbesondere im Büro besteht diesbezüglich ein extrem auffälliger Zusammenhang.